Superar o nervosismo ao falar em público é algo com o qual muitas pessoas lidam, mas existem estratégias eficazes para ajudar a reduzir essa ansiedade.
Ficar nervoso antes de uma apresentação é uma reação comum e natural que ocorre devido a uma combinação de fatores psicológicos e fisiológicos. Essa resposta
Um sistema de crenças é um conjunto organizado e interligado de convicções, valores, princípios e ideias que uma pessoa ou grupo mantém e considera como
A comunicação persuasiva é um estilo de comunicação cujo objetivo é influenciar, convencer ou motivar o público-alvo a adotar uma determinada opinião, atitude, crença ou
Um curso de oratória e uma imersão de oratória são ambos programas de desenvolvimento de habilidades de comunicação verbal e expressão pública, mas eles podem
Os conflitos entre pessoas ou entre equipes em uma organização referem-se a desentendimentos, divergências ou tensões que surgem devido a diferenças de opinião, objetivos, expectativas
O clima organizacional descreve o ambiente psicológico e emocional percebido pelos colaboradores dentro de uma organização. Esse clima influencia significativamente a produtividade e o desempenho
A produtividade organizacional se refere à eficiência com que uma organização utiliza seus recursos para alcançar seus objetivos e metas. Isso envolve a otimização dos
Aprender oratória é um processo gradual que envolve prática, estudo e aperfeiçoamento contínuo. Aqui estão alguns passos básicos para iniciantes que desejam melhorar suas habilidades
A capacidade de se comunicar de forma eficaz é uma competência essencial em praticamente todos os aspectos da vida pessoal e profissional. A inabilidade ao
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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