A Importância do Contato Visual na Comunicação Eficaz
O contato visual desempenha um papel fundamental na comunicação eficaz entre seres humanos. É uma forma poderosa de transmitir emoções, estabelecer conexões e fortalecer a
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A expressão corporal é uma forma de comunicação não verbal que utiliza o corpo, gestos, posturas, movimentos faciais e outras manifestações físicas para transmitir emoções,
A mediação de conflitos é um processo estruturado e voluntário de resolução de disputas, em que um terceiro imparcial e neutro, o mediador, facilita a
Liderança de alta performance é um estilo de liderança focado em alcançar resultados excepcionais, maximizando o potencial da equipe e superando metas e expectativas. É
A liderança situacional é um estilo de liderança que se adapta às necessidades e características específicas de cada situação ou membro da equipe. Esse modelo
O Efeito Halo, também conhecido como viés de halo, é um viés cognitivo que ocorre quando a percepção de uma pessoa, objeto ou evento é
A avaliação de desempenho é um processo sistemático e periódico realizado pelas empresas para analisar e medir o desempenho individual dos colaboradores em relação às
A comunicação está em constante evolução, seja impactada pela tecnologia, seja impactada pela latência dos desejos e ideais humanos. Por isso, é preciso entender como
Treinamentos empresariais referem-se a programas de aprendizagem e desenvolvimento voltados para aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores dentro de uma organização. Esses treinamentos
Ao elaborar um bom discurso, os critérios de visibilidade, pertinência, relevância e qualidade desempenham um papel crucial para garantir a eficácia da mensagem transmitida. Veja
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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