Case Pfizer

Livia Bello

| CEO The Speaker

Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.

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A Pfizer, uma das maiores e mais influentes empresas farmacêuticas do mundo, reconheceu a importância de aprimorar a comunicação interna e externa para manter sua posição de liderança no mercado global. Com uma equipe altamente qualificada e processos complexos, a empresa identificou a necessidade de otimizar a eficiência na performance dos setores e melhorar o desempenho em apresentações. Além disso, com líderes em posições cruciais, foi essencial trabalhar a liderança com clareza para alinhar estratégias e engajar as equipes de forma eficaz.

Soluções Implementadas: A The Speaker foi selecionada para conduzir um workshop in company na Pfizer, com um programa personalizado para atender aos desafios específicos da organização. O treinamento foi estruturado em quatro áreas principais:

  1. Comunicação Eficiente: A clareza na comunicação é vital em uma empresa que opera em um setor tão rigoroso e regulado como o farmacêutico. O workshop focou em técnicas de oratória e comunicação assertiva, capacitando os colaboradores da Pfizer a transmitirem mensagens com precisão e evitando mal-entendidos que pudessem impactar as operações. O treinamento também incluiu práticas de escuta ativa, essenciais para melhorar o diálogo entre as equipes e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
  2. Eficiência na Performance dos Setores: Para uma organização com a complexidade da Pfizer, a eficiência operacional é fundamental para garantir a entrega de produtos e serviços de alta qualidade. A The Speaker desenvolveu dinâmicas de grupo focadas em otimizar a colaboração entre os diferentes departamentos, promovendo um fluxo de trabalho mais integrado e eficaz. Essas atividades ajudaram a identificar gargalos e a implementar soluções que melhoraram a performance dos setores, resultando em processos mais ágeis e na redução de erros.
  3. Desempenho em Apresentações: A capacidade de realizar apresentações claras e persuasivas é crucial para a Pfizer, tanto em ambientes internos quanto em reuniões com stakeholders externos. O workshop incluiu técnicas avançadas de storytelling e construção de argumentos, capacitando os colaboradores a apresentarem informações complexas de forma envolvente e acessível. O foco foi em transformar dados técnicos em narrativas que conectassem emocionalmente com o público, tornando as apresentações mais impactantes e memoráveis.
  4. Liderança com Clareza: A liderança na Pfizer exige não apenas conhecimento técnico, mas também a habilidade de comunicar uma visão clara e inspiradora. A The Speaker trabalhou com os líderes da empresa para desenvolver habilidades de liderança focadas na clareza e na assertividade. Foram abordadas técnicas para definir expectativas de maneira precisa, dar feedbacks construtivos e engajar as equipes em torno dos objetivos estratégicos da Pfizer. O treinamento visou fortalecer a capacidade dos líderes de tomar decisões com confiança e de comunicar essas decisões de forma que motivasse e direcionasse suas equipes.

Resultados: O workshop trouxe melhorias significativas para a Pfizer. A comunicação interna se tornou mais fluida e eficaz, com mensagens sendo transmitidas de maneira clara e sem ambiguidades. Isso resultou em uma maior coesão entre os setores e uma execução mais eficiente dos processos.

Nas apresentações, os colaboradores demonstraram uma habilidade aprimorada para transformar dados complexos em histórias envolventes, aumentando o impacto de suas comunicações com públicos internos e externos. A capacidade de se conectar com diferentes audiências e de transmitir informações críticas de maneira acessível foi um diferencial importante.

Em termos de liderança, os líderes da Pfizer mostraram maior clareza em sua comunicação, o que resultou em um melhor alinhamento das equipes e em um ambiente de trabalho mais engajado e colaborativo. A habilidade de liderar com clareza ajudou a fortalecer a confiança das equipes e a melhorar o desempenho geral da organização.

Conclusão: O workshop in company realizado pela The Speaker na Pfizer foi um sucesso, trazendo melhorias substanciais na comunicação, na eficiência operacional e na clareza da liderança. Com uma abordagem personalizada e prática, a The Speaker capacitou os colaboradores da Pfizer a se comunicarem de forma mais eficaz e a liderarem com confiança e clareza, garantindo que a empresa continue a se destacar como líder no setor farmacêutico.

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