Inspire-se nos discursos de grandes comunicadores para fazer uma boa apresentação
Olá, speakers! Tudo bem com vocês? Para começar a nossa conversa de hoje, vou fazer uma pergunta: você já pensou em mudar o mundo? Se
Olá, speakers! Tudo bem com vocês? Para começar a nossa conversa de hoje, vou fazer uma pergunta: você já pensou em mudar o mundo? Se
Speakers! Tudo bem? Se você acompanha as publicações da The Speaker, provavelmente já sabe que falar bem em público não é um dom que nasce
Speaker! Tudo bem? Se você chegou até aqui, é porque já leu a primeira parte da nossa conversa sobre DICAS PARA FALAR BEM EM PÚBLICO,
Speakers! Como vocês estão? Vocês sabiam que a atenção das pessoas começa a diminuir consideravelmente depois dos primeiros 18 minutos de uma apresentação? É isso
Speakers! Nessa época do ano, crescem as expectativas para o mercado de vendas, não é mesmo? Afinal, praticamente todos nós queremos comprar presentes para amigos
Olá, Speakers! Tudo bem com vocês? Quando falamos em final de ano, as pessoas imediatamente pensam no Natal e no Reveillon, não é? Mas, para
Olá, Speakers! A nossa conversa de hoje é sobre um assunto muito importante e que vem ganhando destaque nos últimos anos: a síndrome do impostor!
Olá, Speaker! Você já precisou falar em frente às câmeras e não soube como agir? Bem, isso tem acontecido com muitos comunicadores, mas não é
Olá, Speakers! Como vocês estão? O caminho para ser um bom comunicador e um bom líder nem sempre é fácil, não é verdade? Existem obstáculos
Olá, Speakers! Como vocês estão? O caminho para ser um bom comunicador e um bom líder nem sempre é fácil, não é verdade? Existem obstáculos
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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