A importância da oratória para CEO´s
O homem, ao longo dos anos, desenvolveu diversas armas e aprendeu a utilizá-las a seu bel-prazer e necessidade: lanças, facas, espadas, armas de fogo… Todos
O homem, ao longo dos anos, desenvolveu diversas armas e aprendeu a utilizá-las a seu bel-prazer e necessidade: lanças, facas, espadas, armas de fogo… Todos
Saber se comunicar de forma clara e eficiente é uma habilidade essencial não somente para aqueles que ocupam um cargo de alta gestão, mas para
Saber se comunicar de forma clara e eficiente é um desafio para muitas pessoas que conquistam altos cargos e ainda não possuem domínio na oratória.
Mais uma edição de sucesso da Imersão Comunicadores Inesquecíveis chegou ao fim e nós podemos provar que ela foi incrível! Em três dias intensos e
É incrível como as pessoas sempre se atrapalham quando o assunto é fazer uma apresentação em slides. São inúmeras as dúvidas relacionadas ao assunto e,
Certamente, a maioria das pessoas já precisaram usar a comunicação persuasiva para convencer alguém, “vender” uma ideia ou fazer algo que exigiu habilidades de convencimento.
Os gestores não precisam apenas falar bem. Eles precisam saber se comunicar de forma clara, assertiva, persuasiva e com muita convicção. E é por isso
Durante uma apresentação em público, é mais do que natural que surjam dúvidas ou questionamentos sobre aquilo que estão ouvindo. Afinal de contas, é possível
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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