5 passos para construir um discurso de impacto
Ei, Speaker! Tudo bem? Você terá que fazer um discurso neste fim de ano? Com a volta gradual da presencialidade, muitos eventos cancelados no último
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Oi, Speaker! Vou te fazer um convite: pense na forma como se comunicava há dez anos. Lembre-se que, nessa época, ainda não tínhamos WhatsApp e
Pense nas reuniões que você participou ou dirigiu neste último ano: quais delas eram mesmo necessárias? E quantas foram realmente eficientes para cumprir um propósito?
Já imaginou fazer apresentações em público todos os dias e, inclusive, várias vezes por dia? Pois bem, os professores vivem uma rotina que está bem
Olá, Speaker! Tipo, você sabe o que são os, ééé, chamados “vícios da fala”, né? Achou estranha essa frase? É porque ela está poluída com
Oi, Speaker! Você prepara a sua fala, dedica um tempo para praticar, mas, quando chega o dia, comete um ou mais desses 7 erros que
Olá, Speaker! Tudo bem com você? A forma como as pessoas produzem e transmitem conhecimento vem mudando rapidamente. Se pararmos para pensar em como isso
Uma mente repleta de ideias é, sem dúvidas, uma mente capaz de inovar, de solucionar problemas de uma forma simples, de trazer algo que faça
Speaker! Como você está? Espero que muito bem! Você já teve que apresentar um PITCH? PITCH é um conceito muito utilizado no empreendedorismo, que faz
Olá, Speaker! Tudo bem com você? Um dos grandes desafios na comunicação é dialogar com pessoas que têm saberes e experiências diferentes aos nossos. Como
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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