Storytelling corporativo
Olá, Speaker! As histórias têm o poder de sensibilizar, de mover e de convencer pessoas inspirando-as. E boas histórias chamam a atenção, cativam e, se
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Hello, speakers! Todo mundo adora compartilhar um case de sucesso, não é? Ainda mais quando o assunto é sério e a abordagem precisa de características
Olá, Speakers! Como vocês estão? Características como eloquência e carisma não são inerentes ao ser humano, elas podem ser aprendidas e desenvolvidas com técnica e
Olá, Speakers! Vocês estão bem? Hoje estou aqui para falar de um assunto que é muito relevante para nós comunicadores: a entonação da voz. A
Olá, Speakers! Como vocês estão? Uma apresentação de metas é o momento perfeito para se conectar com o público e engajar sinergicamente as equipes em
Olá, Speaker! Como você está? Sabemos que, de forma resumida, a oratória é o caminho para quem deseja fazer um bom discurso e alcançar o
Olá, Speaker! como você está? Sobre todo o processo do treinamento em oratória posso enfatizar, com certeza, que com a prática constante e o uso
Olá, Speakers! Como vocês estão? Hoje falarei sobre as escolas de oratória, o que esperar, contexto e como esse caminho da excelência na comunicação pode
Olá, Speakers! Como vocês estão? A comunicação assertiva se relaciona ao conceito de uma comunicação clara, segura e que não causa dúvidas em quem escuta,
Olá, Speakers! Tudo bem? É fato que, seja em uma sala de reunião, sala de conferências ou em um grande evento, uma apresentação que utiliza
Muito prazer, meu nome é Lívia Bello, sou CEO e Fundadora da The Speaker, uma empresa que é referência em comunicação e oratória no Brasil.
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los.
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